Обязанности и достижения:
- отвечала за организацию деятельности РКЦ
(планировала работу, координировала работу и контролировала исполнение, выявляла потребности в обучении, контролировала соблюдение дисциплины работниками);
- курировала вопросы эмиссионной и кассовой работы;
- составляла отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая);
- разрабатывала распорядительные документы (приказы, распоряжения)
- контролировала операции с денежной наличностью и ценностями (контроль соблюдения лимита оборотной кассы, организация хранения, обеспечение сохранности, перевозка ценностей -отправка, получение, зачисление)
- отвечала за внутренний контроль (проводила ревизии и контрольные проверки)
- применяла процедуры внутреннего контроля для предотвращения рисков
- вела деловую переписку
- вела кадровое делопроизводство