Обязанности и достижения:
- решение кадровых вопросов;
- подбор, отбор персонала;
- учет, контроль, планирование;
- расстановка по рабочим местам;
- работа с документами;
- работа с рекламой;
- отслеживание проф.подготовки персонала
Умение правильно и быстро организовать работу людей, проведение тренингов.