Обязанности и достижения:
1. Координация работы 2х филлиалов, общей суммой 2тыс. человек.
2. Взаимодействие со структурными подразделениями компании.
3. Управление клиентским сопровождением.
4. Администрирование работы филлиалов.
5. Адаптация сотрудников
6. Организация работы входной группы по Московскому стандарту в системе 5С.
7. Создание и заполнение ведомости по пройденному внутреннему обучению.
8. Участие в проектах компании.
9. Ведение отчетности и документооборота
10. Контроль за качеством предоставляемых услуг и сроками их исполнения
11. Заказ канцелярии, расходных материалов для мед учреждения.
12. Составление ТЗ
13. Работа с массивами данных
14. Ведение зарплатных ведомостей
15. Координация работы картохранилища.
16. Контроль и учет больничных листов
17. Организация работы колл-центра.
18. Поиск и найм сотрудников.
19. Проведение собеседований.
Уменьшилось количество жалоб, улучшилось качество маршрутизации пациентов