Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение);
Заполнение больничных листов, подготовка табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Составление графика отпусков;
Ведение воинского учета.
Подготовка документов для расчета заработной платы (премии, больничные листы, отпуска).
Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
Участие в кадровых проверках, отчетность.
Работа в 1С