Обязанности и достижения:
Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства (штатная численность Управления-430 чел.)
* оформление распорядительной и информационно-справочной документации (приказы, распоряжения, письма, служебные записки, акты, протоколы);
* разработка программ обучения и экзаменационных билетов;
* контроль за качеством теоретических и практических занятий, выполнением учебных планов и программ преподавателем и инструкторами;
* организация теоретического и производственного обучения при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников;
* ведение учебно-отчетной документации;
* организация проведения квалификационных экзаменов (аттестаций) работников, оформление и выдача свидетельств и удостоверений;
* составление отчетов о выполнении квартальных и годовых планов