Обязанности и достижения:
Работа с персоналом (опыт руководства коллективом 30 человек), проведение деловых переговоров,
решение административных вопросов, координация работы сотрудников, обучение, аттестация персонала, разработка тренингов, работа с документацией, ведение деловой переписки