Обязанности и достижения:
- выполнение поручений руководителя,
- учет и контроль правильности ведения документации,
- Travel-поддержка (заказ авиа/ж/д-билетов, бронирование номеров, оформление виз и т.д.),
- проведение встреч и презентаций,
- входящие/исходящие звонки,
- работа с корреспонденцией (входящая/исходящая),
- работа с программой 1С Кадры (прием, увольнение, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени),
- исполнение задач поставленных руководством компании,
- подготовка деловых писем, запросов, договоров и при необходимости управление ими,
- решение кадровых вопросов – поиск и подбор персонала, проведение собеседований,
мониторинг рынка труда, анализ различных параметров рынка труда, влияющих на поиск и эффективного найма персонала, создание кадрового резерва
- прием и распределение заявок
- сбор информации о проделанной работе на объектах.