Обязанности и достижения:
Подбор персонала, обучение, контроль отдела телемаркетинга, отдела рекретинга, секретарей, оформление кредитных договоров, договоров купли-продажи, обеспечение жизнедеятельности офиса. Результат - увеличение коллектива в 4 раза, увеличение продаж в 9 раз