Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства (архив, база данных по вход. / исх. документации, электронная и ручная регистрация писем).
Кадровое делопроизводство: прием сотрудника на работу (заявление, оформление трудового договора, приказа на работу, внесение в базу), ведение штатного расписания, штатного замещения, журнала о приеме на работу, оформление пропусков (как разовых, так и постоянных) на сотрудников, работа с другими документами.
Оформление командировочных документов: ведение командировочного журнала (письменно и электронно), оформление служебных заданий, приказов о направлении сотрудника в командировку, командировочных удостоверений).
Причина увольнения - по собственному желанию.