Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала. Организация первичных собеседований, ведение кадрового делопроизводства 50 чел. в полном объеме (прием, увольнение, трудовые договоры, договоры подряда, график и предоставление отпусков, переводы, перемещения, командировки, ведение личных дел, личные карточки формы Т-2, ведение трудовых книжек; ведение учета сотрудников в программе: 1С ЗУП 8.3 Зарплата и кадры; пенсионное обеспечение; воинский учет; центр занятости; статистическая отчетность по кадрам; ведение внутренней отчетности отдела кадров.
Ведение организационной структуры и штатного расписания в 1 С ЗУП 8.3.
Обеспечение соответствия штатных расписаний утвержденным организационным структурам подразделений.
Контроль исполнения изменений штатного расписания.
Создание приказов об утверждении и изменении штатного расписания.
Организация обучения персонала.
Подготовка и выдача кадровых справок.