Обязанности и достижения:
Подбор персонала (участие в ярмарках вакансий, размещение вакансий, первичное собеседование)
Работа с учебными заведениями (организация прохождения практики)
Помощь Отделу кадров на период отпуска сотрудника
Организация корпоративных мероприятий
Организация обучения сртрудников