Обязанности и достижения:
Прием и увольнение сотрудников, оформление личных дел, трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, составление приказов по кадрам, составление табеля учета рабочего времени сотрудников, составление тарификации сотрудников и штатного расписания организации, составление графика отпусков, сбор и оформление документов для прохождения аттестации на повышение квалификационной категории работников.