Обязанности и достижения:
В обязанности входил подбор, найм и управление персоналом (10 человек), организация и контроль рабочего процесса магазина, решение текущих вопросов, начисление з/п, документооборот, составление графиков работы персонала, ведение отчетности...., работа с проверяющими организациями, полное управление магазином.