Обязанности и достижения:
— Планирование и координация деятельности HR-отдела: ведение и контроль календаря руководителя, организация встреч, интервью, совещаний и корпоративных мероприятий.
— Подготовка и оформление кадровых документов: подготовка документов обеспечение их своевременного подписания и систематизация базы данных сотрудников.
— Координация процессов подбора персонала: организация собеседований, взаимодействие с кандидатами и рекрутерами, сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
Контроль выполнения поручений и сроков: контроль за соблюдением установленных сроков и качества исполнения HR-задач.
— Работа с документацией: систематизация и проверка документов, подготовка отчетов по кадровым вопросам.
— Обработка входящих и исходящих запросов: взаимодействие с сотрудниками и сторонними организациями по различным вопросам, связанным с HR и внутренней документацией.
— Ведение внутренней базы данных и документооборота: использование программных решений (Битрикс24, 1С ДО, Trello и др.) для повышения эффективности работы.
— Поддержка административных процессов HR-отдела: заказ пропусков, организация командировок, закупка офисных принадлежностей для отдела.
Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов и обучения сотрудников.
Достижения:
Я, Быстро и точно выполняла поручения и задачи в работе.
Успешная организация встреч, мероприятий для руководителя.
Успешно разработала анкету для кандидатов и облегчила работу всей компании.
Была организатором клуба предпринимателей, встречала гостей
Облегчила работу своего руководителя, взяла на себя большую часть работы (с документами, сотрудниками и программами).
Личные достижения:
Я, Начала учить английский (продолжаю до сих пор)
Оплатила себе операцию на лазерную коррекцию зрения
Купила айфон на первые заработанные деньги
Была волонтером на Московской Неделе Моды (+ Московский Велофестиваль)