Обязанности и достижения:
- Анализ рынка санаторно-курортных услуг и конкурентов.
- Разработка стратегии развития санатория, включая повышение
качества услуг и клиентоориентированность.
- Разработка стандартов качества и обслуживания клиентов.
- Контроль соблюдения стандартов качества и обслуживания
клиентов.
- Мониторинг отзывов и предложений клиентов.
- Подготовка отчётов и рекомендаций для генерального директора по
развитию и контролю качества.
- Повышение своей квалификации и обеспечение повышение
квалификации персонала санатория.
- Изучение, обобщение и применение в практический деятельности
отечественный и зарубежный опыт.
- Информирование генерального директора об имеющихся
недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их
ликвидации.
- Доп.
- направление: Разработка, заказ и контроль униформы сотрудников
предприятия