Обязанности и достижения:
Организация работы секретариата (администрирование, контроль трудовой и исполнительской дисциплины, распределение обязанностей между структурными единицами, бюджетирование, отчетность, др.). Контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов. Оптимизация внутрикорпоративного взаимодействия со структурными подразделениями компании. Составление и поддержание актуальности информационных справочников. Разработка и внедрение внутренних регламентов работы (положения, должностные инструкции, правила, инструкции). Полный спектр работы с персоналом: рекрутинг, обучение, адаптация, выявление потребностей в обучении, организация и проведение тренингов, разработка мотивационных программ. Подготовка и заключение гражданско-правовых договоров, контроль сроков действия.