Обязанности и достижения:
Работа с клиентами
• Активный поиск персонала среднего и высшего звена
• Основные направления: производство, юристы, IT, инженерный состав, офисный персонал, строительство, продажи.
• Мониторинг рынка труда
• Составление и размещение объявлений о вакансиях
• Организация и проведение собеседований
• Организация интервью
• Ведение базы данных по кандидатам
• Проверка рекомендаций на финальных кандидатов
• Отчетность
• Организация выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с клиентами (получение заявки на подбор специалистов, выявление особенностей для поиска)
• Составление сопроводительных писем для представления кандидатов работодателю и подготовка резюме для презентации работодателю;
• Поддержка связи с кандидатами в течение испытательного срока.