Обязанности и достижения:
Организация всего процесса работы агентства
Реклама, подбор исполнителей и сотрудников. Мотивация сотрудников на творческую, активную работу. Контроль качества и эффективности работы коллектива. Разработка и внедрение творческих проектов развития агентства PR-акций. А также заказных мероприятий и акций.