Обязанности и достижения:
Позиция оператора (работа на данной позиции 9 месяцев):
- приём входящих звонков;
- консультирование клиентов по интересующим вопросам;
- внесение информации в базы данных;
- осуществление исходящих звонков.
Позиция рекрутера:
- опыт массового рекрутмента (набор персонала в новый фитнес - клуб, сегмент спорт индустрии),
- Составление бюджета проекта по массовому подбору персонала,
- Определение численности и должностного состава персонала,
- Разработка процедуры подбора персонала,
- Разработка программы подготовки персонала (обучение, стажировка),
- Привлечение кандидатов,
- Первичный отбор,
- Успешное закрытие вакансий
- Участие в организации обучения и оценки адаптации.
- Участие в hr проектах отдела