Обязанности и достижения:
Подбор персонала - 1 год, делопроизводство - 1,5 года (приём, перевод и увольнение персонала, оформление больничных листов, очередных, дополнительных и учебных отпусков, табеля рабочего времени, приказов об оплате переработок за учетный период, графика отпусков, выдача справок и копий документов, ведение личных дел и карточек (Документооборот в компании с численностью сотрудников более 500 человек)