Обязанности и достижения:
- Массовый подбор на позиции линейного персонала (РТЗ, грузчики, комплектовщики, повара, официанты, кассиры).
- Проведение групповых и индивидуальных собеседований.
- Оформление кандидатов.
- Запись сотрудников на первую смену.
- Взаимодействие с отделами гипермаркетов, супермаркетов, логистики и HoReCa.
- Помощь в установке приложений (Мой налог, приложение компании), краткое обучение в их использовании.
- Решение проблем возникших у сотрудников (вывод денежных средств, переоформление, увольнение, запись на смену, направление на место работы и др).
- Коллективное закрытие заявок исходя из потребностей.
- Получение новых навыков.
- Получила навык выполнять несколько процессов одновременно, переключаясь с одной задачи на другую, в сфере кадрового делопроизводства.