Обязанности и достижения:
Координация действий сотрудников отдела продаж, набор и обучение новых сотрудников, работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, решение организационных вопросов, увеличение объемов продаж, отчетность, статистика, организация эффективной работы в отделе.