Обязанности и достижения:
Управление, организация и контроль работы персонала при необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; ведение всей документации магазина; анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; разработка и внедрение системы адаптации.мотивации и аттестации персонала. ведение переговоров с поставщиками.организация учета ТМЦ и отчетность директору фирмы. руководство работой продавцов в торговом зале и правильная их расстановка. контроль качества товаров и ассортимента, вносить предложения по изменению ассортимента.