Обязанности и достижения:
Анализ, планирование, организация, обеспечение и контроль бесперебойной работы call-центра.
Контроль объема работы и качества обслуживания клиентов.
Введение в должность, обучение операторов/менеджеров, внедрение скриптов, контроль за KPI.
Формирование оперативных целей, контроль их исполнения.
Ежедневный мониторинг деятельности call-центра.
Формирование и внедрение тактики улучшения работы.
Управление деятельностью коллектива.
Управление коммуникациями.
Обучение, тренинги, оптимизация работы, контроль выполнения показателей эффективности.
Организация и контроль прозвона клиентов, в т. ч. холодный прозвон.
Организация и контроль взаимодействия со структурными подразделениями.
Обеспечение административно -хозяйственного, технического обеспечения.
Составление графиков, табелей, ведение отчетности.
Организация, контроль и управление работы в СRM.