Оператор call-центра/БД

Была больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родилась 25 ноября 1984), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

сменный график работы

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 8 месяцев

- Апрель 2007 – апрель 2009
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу
«Остин» / ГК «Спортмастер», Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: - составление описания вакансии; - определение источников и размещение вакансии с СМИ; - просмотр откликов и самостоятельный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика; - проведение телефонных и непосредственных интервью; - оценка результатов проведенного интервью; - анкетирование, тестирование кандидатов; - предоставление данных по подходящим кандидатам руководителям структур-ных подразделений; - организаций встреч кандидатов с руководителями; - подготовка и отправка анкетных данных на проверку в службу безопасности; - проверка рекомендаций (по запросу руководителя); - согласование с заказчиком цифр по заработной плате, озвучивание предложе-ния кандидатам, согласование даты выхода; - подготовка документов для выхода кандидатов на работу; - встреча кандидатов в первый рабочий день, подписание необходимых доку-ментов. Формирование еженедельной отчетности по подбору персонала своего блока вакан-сий. Ведение БД по кандидатам. Мониторинг заработных плат, написание обзоров заработных плат. Взаимосвязь с руководителями структурных подразделение по вопросам подбора (уточнение или изменение требований к кандидатам, функционал и т.д.). Замещение руководителя группы во время отсутствия. Консультации новых сотрудников по организационным вопросам. Помощь в корпоративных мероприятиях. Участие в работе с ВУЗами. Написание должностных инструкций. Помощь в восстановлении кадровых документов. Опыт подбора персонала для розничной сети магазинов (продавцы, администраторы).
- Сентябрь 2006 – апрель 2007
- 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала
«Карьера – Ф»
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, оформление заявок на подбор персонала, составление профиля вакансии, размещение вакансий в интернете, отбор резюме, прямой поиск, оценка навыков и профессоинальных компетенций кандидатов, представление канди-датов в компании заказчиков, отслеживание адаптации кандидатов во время испыта-тельного срока, помощь в проведении консалтингового проекта (обзор заработной платы).

Образование

- Высшее образование
Московский городской педагогический университет

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПК - пользователь (Word, Excel, LotusNotes, E-Staff). Опыт подбора офисного и торгового персонала. Личностные качества: коммуникабельность, активность, ответственность, исполни-тельность. Рассматриваю вакансии с графиком 2/2, оформление по договору.