Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы складского комплекса класса (А). Управление персоналом от 90 человек. Бюджетирование, анализ P$L (план, факт) направленный на снижение затрат. Участия в проектах по оптимизации складских логистических процессов. Контроль обще складских операций по средствам WMS, ERP систем. Разработка и внедрения мотиваций (KPI) для сотрудников склада. Выполнения обще корпоративных показателей эффективности работы складского комплекса.