Обязанности и достижения:
Отбор персонала, психодиагностика, аттестация сотрудников, проведение социально-психологических обследований, адаптация персонала, проведение тренингов развития профессионально важных качеств, развитие коммуникативных навыков, упраленческих навыков и др., разработка психокоррекционных программ, составление отчетов и ведение документации