Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы персонала торгового зала
• работа с поставщиками, торговыми представителями
• осуществление заказов
• обеспечение бесперебойной работы магазина
• организация и управление работой персонала (более 20 человек)
• работа с клиентами
• решение кадровых вопросов
• подбор, оценка, координация и обучение персонала
• управление персоналом
• мерчандайзинг, ведение документации
• прием товара,
• учет движения товара, инвентаризация