Обязанности и достижения:
- Обеспечивала операционную поддержку основателя: организация встреч, контроль задач, документооборот. Полностью закрыла контролирующую функцию в компании так, чтобы собственник занимался вопросами развития, а задачи выполнялись, даже когда он сам про них забыл
- Вела административное сопровождение консалтинговых проектов: запуск проекта, контроль сроков и выполнения задач, контроль качества, контроль коммуникации с клиентами
- Координировала до 15 сотрудников и 4 подрядчиков
- Разработала 40+ инструкций для команды, ускорила адаптацию сотрудников