Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной операционной деятельности сортировочного центра в режиме 24/7. Планирование операционных участков сортировочного центра (зонирование), расчет производительности работников, разработка материальных систем мотивации персонала, введение наставничества, подготовка персонала и оборудования к сезонному увеличению объемов (увеличение пропускной способности сц), разработка и введение систем контроля - ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчётности по результатам деятельности сортировочного центра, планирование штатного/ГПХ/Аутстаффинг персонала, контроль себестоимости единицы продукции, поиск и заключение договоров с контрагентами (магистральная перевозка, поставщики паллет/др. расходных материалов, оборудования, персонала), составление тех. заданий на доработку системы управления складом. Реструктуризация орг. структуры с изменением графиков работ, должностей, обязанностей и зарплатной сетки. Общий состав от 200 до 500 единиц сотрудников, включая аутсорсинг; от 60 работников/смена. Табелирование штатного персонала 1С, рассчет з. п. ГПХ персонала, расчет премии по результатам месяца, сверка с контрагентами, годовое бюджетирование подразделения по ФОТ, оборудованию и расходным материалам, административная работа, контроль ежедневной и еженедельной инвентаризации, управление потерями, открытие склада с 0 на территории действующего сортировочного центра, открытие сортировочного центра в регионе с 0 и др. обязанности. Характер груза - ТНП, весь e-commerce.