Операционный директор (COO) / Исполнительный директор (ED)/ Директор по развитию

Был сегодня в 16:20

По договорённости

49 лет (родился 10 февраля 1976), cостоит в браке, есть дети

Краснодар

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 3 месяца

- Август 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 4 месяца
Операционный директор
ООО НПО ЮРЦПО, Краснодар
https://www.bezbarierov.org
Производство и реализация изделий медицинского назначения протезно-ортопедического направления, 8 филиалов в регионах. В подчинении до 130 человек: производство, склады, центры продаж и исполнения заказов
Обязанности и достижения:
• Разработка стратегии развития сети. • Финансово-экономическое, административное управление. • Регламентация и стандартизация деятельности сети. • Анализ, оптимизация, систематизация, автоматизация бизнес-процессов. • Совершенствование функциональной и организационной структур. • Мониторинг и оптимизация управленческих и производственных процессов. • Анализ рынка. • Планирование, подготовка и открытие новых подразделений. • Взаимодействие с государственными органами. • Подбор, координация, оценка работы персонала. • Переговоры, формирование и поддержание базы клиентов. • Взаимодействие с банками по организации работы с инвалидами. • Организация и контроль проведения тендеров. • Разработаны и внедрены системы мотивации персонала, внутреннего контроля. • Разработаны и внедрены управленческий учет и отчетность. • Самостоятельно разработана и внедрена уникальная специализированная СРМ система. • Разработаны и внедрены система планирования производства, цепей поставок. • Централизована складская система, упрощена логистика, нормализованы остатки. • Регламентированы все бизнес-процессы, в том числе по открытию новых офисов. • Разработана и реализована схема удаленного взаимодействия инвалидов с 3 банками. • Открыты с нуля 8 обособленных подразделений в регионах. • Разработаны и внедрены единые стандарты отчетности, ведения клиентской базы. Август 2019 — Февраль 2021 ООО ЦПО, Директор филиала в Ростове-на-Дону. Март 2017 — Август 2021 ООО НПО ЮРЦПО, Директор/ Заместитель директора центрального офиса в Краснодаре. Август 2015 — Март 2017 ООО Апрель, Заместитель директора, Краснодар.
- Август 2021 – март 2022
- 8 месяцев
Руководитель направления
ООО Акелон, Москва
https://akelon.com
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Проектное производство систем ECM. Интегратор проектов внедрения в компаниях сегмента крупного и среднего бизнеса. • Руководство направлением CRM • Руководство проектами внедрения • Разработка стратегии развития направления • Обоснование необходимости интеграции, бизнесс-консалтинг • Финансово-экономическое, административное управление. • Мониторинг и оптимизация управленческих и производственных процессов. • Анализ рынка. • Переговоры с заказчиками. • Разработана концепция и стратегия развития направления. • Разработана штатная структура направления • Проведена сегментация и категорирование направлений взаимодействия по клиентской базе. • Разработано экономическое обоснование развития направления на 2 года. • Оценен эффект синергии по взаимодействию с другими направлениями развития бизнеса. • Проведено экономическое обоснование расчета рентабельности направления. • Запущен пилотный проект внедрения по направлению.
- Сентябрь 2012 – август 2015
- 3 года
Начальник Операционного управления/ Заместитель начальника СФМ
ОАО "Крайинвестбанк", Краснодар
http://www.kibank.ru
Сентябрь 2013 — Июль 2014 Начальник Операционного управления.В подчинении 50 сотрудников направлений корпоративного, розничного бизнеса.Июль 2014 — Август 2015 Заместитель начальника службы финансового мониторинга.
Обязанности и достижения:
• Анализ оргструктуры и штатного расписания, разработка предложений по их оптимизации. • Анализ, описание и автоматизация процессов. • Разработка и согласование внутренних регламентов, инструкций. • Организация, оптимизация и контроль качества обслуживания, претензионная работа. • Подбор, мотивация, организация и контроль работы персонала. • Переговоры, привлечение частных и корпоративных клиентов. • Мониторинг продуктов и услуг конкурентов. • Подготовка и организация работ по зарплатным проектам. • Кредитование физических лиц, работа в составе кредитного комитета. • Обеспечение сохранности денежных средств и ценностей. • Контроль административно–хозяйственной деятельности. • Согласование и корректировки бюджетов. • Работа по обеспечению информационная безопасности. • Обеспечение выполнения норм ОТ и ПБ. • Взаимодействие с контролирующими органами. Сентябрь 2012 — Сентябрь 2013 Руководитель ДО Центральный. • Разработана система контроля и определения персонального результата для всех сотрудников офиса. • За 3 месяца выдано 10000 карт крупнейшим предприятиям города. • Обеспечено стабильное выполнение финансовых планов на 120-130%. • Разработана и внедрена эффективная система мотивации. • Организован переезд допофиса за 3 дня.
- Сентябрь 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 1 месяц
Заместитель управляющего по розничному блоку
Сбербанк России, Краснодар
http://www.sberbank.ru
Каневское ОСБ 1865В подчинении до 100 сотрудников розничного блока в центральном офисе и 14 филиалах.В функциональном подчинении ИТ служба.
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: • Управление продажами банковских продуктов. • Анализ и оптимизация процессов. • Поиск и подключение новых каналов продаж. • Организация подбора, оценки, обучения сотрудников. • Проведен многофакторный анализ базы физических лиц, эффективность обзвона клиентов выросла в 10 раз. • За полгода обеспечен рост рейтинга подразделения в сводном рейтинге ЮЗБ СБ РФ с 48 на 24 место.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2022
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
Факультет: Институт государственной службы и управления
Специальность: МВА Управление проектами
- Высшее образование
- Заочная
- 2003
Кубанский государственный технологический университет
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы и кредит
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Кубанский государственный технологический университет
Факультет: КТАС (ОАПП)
Специальность: Автоматика и управление в тех. системах, с отличием

Обо мне

Дополнительные сведения:

Согласно распоряжения Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.08.2020 г № 161-р, включен в список Резерва управленческих кадров Краснодарского края • Победитель открытого конкурса Лидеры Кубани 2019. • Получатель гранта Администрации Краснодарского края на получение образования по программе MBA. • Хобби: горные лыжи, боулинг. Ранее: • Февраль 2009 — Декабрь 2011 ООО АрсеналТрейдинг, Краснодар, Заместитель директора по общим вопросам. • Октябрь 2005 — Февраль 2009 ОАО АКБ Росбанк, г. Краснодар, Управляющий дополнительного офиса, Начальник отдела по работе с частными клиентами, Главный специалист отдела регионального развития. • Ноябрь 2002 — Октябрь 2005 ОАО АКБ Югбанк, г. Краснодар, Заместитель Начальника Клирингового центра (центра расчетов). • Сентябрь 1999 — Ноябрь 2002 ОАО АКБ Югбанк, г. Краснодар, Заведующий Сектором по расчетам с филиалами, Ведущий экономист Отдела межфилиальных расчетов. Разработка и внедрение политик и процедур; Управление отношениями с клиентами; Руководство коллективом; Управление проектами; Управление продажами; Ведение переговоров; Управление персоналом; Оптимизация бизнес-процессов; Бюджетирование; Стратегическое планирование; Разработка регламентов; Анализ продаж; Управленческая отчетность; Управление эффективностью; Открытие торговых филиалов; Организационная структура; Автоматизация процессов Компетенции: • Высшее образование в сферах информационных технологий и экономики. • Опыт разработки новых и описания имеющихся бизнес-процессов. • Навыки самостоятельной разработки и внедрения автоматизации управленческих процессов. • Опыт работы с большими массивами данных, анализа взаимосвязей для принятия управленческих решений. • Понимание принципов алгоритмизации и дискретизации сложных процессов. • Успешный опыт в организации работы подразделений с нуля. • Опыт разработки и внедрения уникальных клиентоориентированных систем. • Навыки разработки и реализации инструментов повышения эффективности бизнеса и достижения поставленных задач. • Опыт реализации нестандартных решений.