Обязанности и достижения:
Делопроизводство, Кадровый документооборот (прием, увольнение сотрудников и ведение личных дел) оформление отпусков, регулирование вопросов кадровых перестановок, переводов, заполнение данных различной отчетности (списочной, ССЧ и т.д.), ведение табеля учета рабочего времени