Офис-менеджер, инспектор по кадрам

Была больше месяца назад

20 000 ₽

53 года (родилась 15 января 1972), cостоит в браке, детей нет

Балтийск, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 10 месяцев

- Апрель 2002 – январь 2012
- 9 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам
Военная комендатура
Обязанности и достижения:
Неоднократно поощрялась командованием гарнизона, исполняла обязаннности заместителя военного коменданта и его помощников

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2008
Современная гумманитарная академия
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Родилась 15.01.1972 года в Ленинске – Кузнецком Кемеровской области. Русская. Замужем. Детей нет. Жилищных и материальных проблем не имею. Считаю себя исполнительной и добросовестной, коммуникабельной и легко обучаемой. Имею опыт корпоративной работы, опыт работы по организации защиты государственной тайны. Способна на принятие целесообразного решения в экстремальной обстановке Компьютерные навыки: - подбор и оценка (аттестация) персонала с учетом законодательных правовых актов и концепции развития организации (предприятия); - документальное оформление организационно-распорядительной документации (приказы, трудовые договора, протоколы о начислении трудового стажа, оформление листов нетрудоспособности и т.д.); - ведение личных дел сотрудников, учетных карточек, послужных списков, табелей учета рабочего времени; - контроль за исполнением требований по технике безопасности труда; - ведение административных расследований, анализ статистических данных; - доведение распоряжений и ознакомление сотрудников с распорядительной документацией; - оформление договоров со страховыми компаниями, предоставление сведений и отчетности в пенсионный фонд и налоговые органы. - мониторинг и анализ определенного сигмента рынка (с учетом направления рода деятельности) компании; - помощь в разработке направления ведения бизнеса, составление экономического (бизнес-плана); - оформление учредительной и установочной документации (с учетом законодательных и нормативных правовых актов); - разработка и оформление методических материалов (система и методы управления персоналом); - подбор и аттестация кадров; - заключение договоров с поставщиками, разработка системы оплаты и кредитования; - помощь в решении конфидициальных вопросов