Обязанности и достижения:
1. Планирование рабочего дня генерального директора (встречи, звонки, приём посетителей);
2. Осуществление технического обеспечения деятельности генерального директора (заказ транспорта, travel - поддержка, организации встреч, переговоров);
3. Сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору;
4. Выполнение отдельных служебных поручений генерального директора;
5. Ведение кадрового делопроизводства (поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований, прием и увольнение сотрудников, трудовые договора, учет рабочего времени), учет и регистрация корреспонденции;
6. Работа с контрагентами (1С: Предприятие), составление договоров, писем, запросов, и других документов;
7. Взаимодействие с юридическими службами (подготовка необходимых документов для подачи исковых заявлений в Арбитражный Суд);
8. Согласование вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указания и распоряжения руководителя, контроль исполнения.