Обязанности и достижения:
Подготовка к работе линии по упаковке сигарет (еже сменная и профилактическая чистка) Обеспечение в соответствии со спецификацией необходимыми технологическими материалами для не прерывного процесса производства. Выполнение пуск-наладочных работ и смены параметров работы оборудования, для работы с различными сортами продукции.
Устранение текущих причин остановок оборудования, контроль за стабильным процессом работы оборудования.
Проведение аварийного ремонта, выполнение профилактических, регламентных работ в соответствии графиком производства. Провидение профилактических чисток оборудования. Проведение мероприятий по смене формата выпускаемой продукции.
Осуществление постоянного контроля качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами внешнего вида и параметрами (ведение отчётной документации по проверке качества)
Соблюдение всех правил и норм для снижения отходов производства.
Соблюдение требований по охране труда и окружающей среды.
Выполнение сменного плана по выпуску качественной продукции
Ведение необходимой документации, заполнение бланков и форм для учёта оборота марок акцизного сбора, почасовая регистрация выработки и простоев линии посредством специальной компьютерной программы HMC.
Поддержание рабочего места в чистоте и порядке.
Сентябрь 2005 - принят в сигаретный цех в качестве Машиниста-регулировщика 4-го разряда. SMD 3
Январь 2008 - пройдено обучение и по результатам аттестации присвоен следующий разряд. Машинист-регулировщик поточно-механизированных папиросно-сиаретных линий и упаковочных машин 5-го разряда, что соответствовало квалификации SMD 4
Февраль 2009 – После проведения реструктуризации в нутри подразделений предприятия по рекомендации непосредственного руководителя (начальника участка) переведён в отдел логистики, на должность заведующий складом технологических материалов и готовой продукции.
На период занимаемой должности заведующий складом в обязанности входило:
Организация рабочего процесса и распределение функций внутри подразделения. В качестве навыков освоил ведение табеля посещаемости вверенного мне в подчинение персонала (60 человек – 3 смены) в системе SAP. Распределение рабочего многосменного графика между сотрудниками склада готовой продукции и сотрудниками склада технологических материалов. Составление и распределение графика отпусков в соответствии с пожеланиями сотрудников подразделения. Регулярный контроль над выполнением сотрудниками требований и соблюдение инструкций по охране труда и окружающей среды.
Коммуникации между смежными подразделениями (сигаретное производство, табачное производство, отдел главного механика, отдел главного энергетика, отдел гарантии качества и друге подразделения связанные с производственным процессом).
Координация действий между сотрудниками склада (кладовщики, транспортировщики, грузчики). Регулярное проведение сменных собраний внутри отдела для обсуждения, распределения и принятия решения на поставленные задачи. Контроль выполнения принципов складирования и транспортировки тех. материалов.
Освоить в полном объёме все тонкости работы заведующего складом не успел, предложили вернутся в цех, на более оплачиваемую должность.
Май 2009 - Машинист-регулировщик 6-го разряда SMD 5a. Данная должность подразумевала выполнение функций бригадира производственного участка (одна смена – три производственные линии по три человека).
Основные обязанности:
Организация в нутрии смены слаженной и результативной работы для выполнения задач KPI’s на каждой производственной линии. Распределение функций каждого сотрудника в соответствии с имеющейся у него квалификации. Координация действий между службами производственного процесса (логистика, электронщики, табачные цех, отдел качества и другие) в случае возникновения стандартных и не стандартных ситуаций.
Проведение диагностических мероприятий по выявлению неисправностей, используя разного рода инструмент и приспособления. Выполнение аварийного ремонта, выполнение планово-предупредительного ремонта. Координация действий сотрудников во время проведения профилактических мероприятий. В любой момент замещать любого из сотрудников работающего на производственной линии в случае его отсутствия.
Распределение графика отпусков, рабочих графиков внутри участка.
Достижения:
Участие в проектах и мероприятиях направленные на улучшение процессов работы производства.
• 5S – Бережное производство.
• SDWT – Самоуправляемые рабочие команды.
• Участие и проведение LUM – линия под микроскопом, составление программ нацеленные на повышение эффективности работы оборудования и снижению отходов производства.
• Проведение и участие в аудитах проводимых в нутрии производственного участка.
• Развитие персонала – участие в процессе планирования развития сотрудников смены на новые позиции. Анализ навыков сотрудников и выявление зоны для повышения квалификации. Разработка методических материалов и проведение двухнедельных обучающих курсов в учебном центре на предприятии.
• Не однократное замещение начальника участка на период отпуска.
• В завершение карьеры на фабрике, проведение подготовки базы SMD к ресертификационному аудиту. Проверка инструкций на соответствие процессов производства, проверка на использование и создание новых, недостающих документов для использования в производстве (формы, бланки, акты и т.д.) Работа в программе Lotus Notes
Уволен по соглашению сторон в связи с ликвидацией производства.
ва).