Обязанности и достижения:
1. Правовое обеспечение деятельности предприятия;
2. Разработка и экспертиза проектов и документов (внутренних правовых актов (локальных актов) организации);
3. Претензионно-исковая работа. Организовывал и контролировал претензионно-исковую деятельность. Определял стратегию судебного процесса, оценивал вероятность позитивного результата и перспектив, целесообразность судебной защиты прав. Разрабатывал все виды процессуальных документов. Представлял интересы Компании в судах (арбитражные суды, суды общей юрисдикции);
4. Административное судопроизводство;
5.Исполнительное производство;
6. Экспертиза договоров, юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, договоры строительного подряда, поставки, купли-продажи, аренды;
7.Взаимодействие с контрольно-надзорными органами при проведении проверок (анализ, возражения, правовое сопровождение);
8. Представлял интересы Компании в государственных и муниципальных органах;
9. Экспертно-аналитическая работа;
10. Трудовые правоотношения (экспертиза локальных нормативных актов, анализ рисков, координация применения трудового законодательства в организации, представление интересов работодателя в суде по трудовым спорам);
11. Оценка правовых рисков при принятии управленческих решений;
12. Организация работы отдела;
13.Ведения переговоров с контрагентами;
14. Координация вопросов по охране труда (контроль и обеспечение охраны труда на предприятии);
15. Экспертиза документов службы безопасности;
16. Организация и контроль получения разрешительной документации по экологии;
17. Лицензирование отдельных видов деятельности
• В рамках исполнительного производства взыскано более 4 миллионов рублей, в том числе по договорам поставки на сумму 2 миллиона рублей.
• Показатель выигранных дел: по договорам строительного подряда – 100% (5 гражданских дел), по договорам аренды – 100% (6 гражданских дел), по договорам купли-продажи – 100% (3 гражданских дела), по договорам предоставления различных услуг – 85% (7 гражданских дел), по оспариванию нормативных правовых актов - 80% (11 гражданских дел).
• Отработаны и внедрены механизмы досудебного разрешения споров, возвращено до 400 тыс. рублей.
• По трудовым спорам показатель выигранных дел 95%.
• Выиграно 4 административных гражданских дела, что составляет 80% от общего количества споров.
• Обеспечен высокий контроль исполнения договорных обязательств с охватом более 90% заключенных договоров.
• Обеспечено личное сопровождение 11 проверок контрольных и надзорных органов.
• Реализовано более 40 кейсов по привлечению работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Реализована реорганизация отдела.
• Разработаны и реализованы антикоррупционные процедуры.
• Разработано ТЗ, внедрена программа по контролю исполнения договорных обязательств.
• Получены все необходимые лицензии.
• Усовершенствована работа по взысканию дебиторской задолженности