Резюме № 25121901
Обновлено 21 ноября 2013
Обновлено 21 ноября 2013
Начальник управления социальных программ и корпоративных мероприятий
Был больше месяца назад64 года (родился 03 сентября 1961)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
- Сентябрь 2008 – август 2013
- 5 лет
Начальник Отдела санаторно-курортного лечения Управления социальных программ
ОАО «ГМК «Норильский никель», МоскваОбязанности и достижения:
• Разработка и контроль реализации в Компании корпоративных социальных программ и мероприятий, в т.ч. программ в области санаторно-курортного лечения и отдыха работников Компании и членов их семей, детского и молодежного отдыха, корпоративных проектов социальной направленности (программы развития целевых групп персонала), корпоративных спортивно-массовых мероприятий. • Анализ подбора санаторно-курортных учреждений для организации лечения и отдыха работников Компании и членов их семей, детского и молодежного отдыха. • Организация и участие в разработке сценарных условий, принципов формирования расходов и их целевого назначения, контроль исполнения бюджетов расходов на социальные программы, мероприятия и проекты. • Организация, контроль и ведение договорной работы с контрагентами по организации программ санаторно-курортного лечения и отдыха работников, детского и молодежного отдыха, корпоративным социальным мероприятиям. • Разработка нормативных документов по социальным программам и проектам, анализ параметров и оценка эффективности реализации, методическое обеспечение, координация планирования и реализации вышеуказанных программ и проектов в Компании. • Разработка и контроль реализации в Компании программ негосударственного пенсионного обеспечения, программ переселения. • Подготовка и консолидация отчетности в части реализации социальных программ и проектов по корпоративной социальной отчетности (КСО), по международным стандартам финансовой отчетности, подготовка информационных материалов по программам Компании. • Контроль исполнения условий Коллективных договоров на предприятиях Компании в части вышеуказанных программ и проектов. • Участие в подготовке данных для согласования годовых и квартальных бюджетов расходов Компании по вышеуказанным программам и проектам, участие в оказании методической помощи при планировании и исполнении бюджетов. • Консолидация данных исполнения бюджетов Компании по статьям бюджета по вышеуказанным программам и проектам.- Декабрь 2001 – сентябрь 2008
- 6 лет и 10 месяцев
Помощник Заместителя Генерального директора по персоналу и социальной политике
ОАО «ГМК «Норильский никель», МоскваОбязанности и достижения:
• Подготовка экспертных заключений, аналитических докладов, презентаций и иных необходимых руководству материалов. • Подготовка и сопровождение (ведение протокола) встреч, переговоров и др., подготовка поручений по итогам проведенных мероприятий. • Сопровождение руководителя во время выездных мероприятий - согласование расписания, маршрутов, устранение проблемных моментов и т.п. • Участие в разработке проектов нормативных актов в области HR, совершенствования систем мотивации персонала, организации работы по обучению и развитию персонала. • Работа с персоналом. • Организация работы секретариата.- Март 2001 – декабрь 2001
- 10 месяцев
Начальник отдела иностранных инвестиций Департамента инвестиционной политики и программ развития
Министерство Транспорта Российской Федерации, МоскваОбязанности и достижения:
• Работа с банками по вопросам заключения соглашений о сотрудничестве. • Проведение переговоров с Мировым банком, Европейским банком реконструкции и развития, др. ведомствами по вопросу привлечения инвестиций. • Разработка Паспортов инвестиционных проектов. • Подготовка и проведение семинаров-совещаний. • Деловая переписка с регионами и Научными центрами.- Апрель 1996 – июнь 2000
- 4 года и 3 месяца
Начальник Управления по вопросам переселения северян
Государственный Комитет РФ по вопросам развития Севера, МоскваОбязанности и достижения:
• Разработка, контроль и осуществление финансирования северных территорий из федеральных программ. • Организация переселений из районов Крайнего Севера на материк (подбор районов переселения, организация работы с Администрациями регионов и городов, риэлтерскими фирмами, Государственными учреждениями юстиции). • Оформление договоров купли-продажи, ипотеки, долевого участия в строительстве, цессии и т.д., оформление прав собственности на приобретенное жилье. • Оформление пенсионных льгот, документов на выезд, расселение, выписки, прописки и т.п. • Работа с руководителями и администрациями регионов, работа с другими федеральными органами исполнительной и законодательной власти.- Июль 1993 – апрель 1996
- 2 года и 10 месяцев
Помощник Первого заместителя Министра
Министерство Региональной и Национальной Политики РФ, МоскваОбязанности и достижения:
• Составление рабочего графика Руководителя. • Административное управление подразделениями Министерства. • Работа с федеральными органами исполнительной власти, с профильными комитетами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппаратом Правительства и Администрации Президента РФ.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 1998
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1987
Обо мне
Дополнительные сведения:
Владение ПК (Word, Excel, Lotus Notes, Internet, PowerPoint)
Исполнительность, честность, четкое соблюдение сроков, умение распределять задачи по степени важности, высокий уровень ответственности, грамотный устный и письменный русский язык, чувство стиля, умение логично излагать свои мысли, аккуратность, активная жизненная позиция, желание профессионального роста.
Навыки организации программ санаторно-курортного лечения и отдыха работников, детского и молодежного отдыха. Навыки проведения крупномасштабных мероприятий, знание event-бизнеса, опыт работы с крупными Event агентствами, рекламными агентствами. Знание современных концепций, методик и технологий по вопросам социальных и корпоративных мероприятий. Навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами (некоммерческими организациями, органами государственной власти, образовательными учреждениями и др.) с целью позиционирования Компании как социально ответственной. Навыки в области развития и укрепления корпоративной культуры, внутренних коммуникаций на предприятиях Компании в целях содействия решению производственных и социальных задач. Навыки эффективного руководства коллективом, планирования и контроля исполнения функций.
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob