Начальник управления розничного кредитования

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 02 июля 1978), cостоит в браке, есть дети

Москва

Октябрьское поле

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 8 месяцев

- Май 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 8 месяцев
Начальник управления кредитования физических лиц
БАНК, Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Организация розничного кредитования от выдачи кредита до полного погашения, стандартные и нестандартные кредиты, (в т. ч. кредиты с нестандартным залогом, мат. выгодой и. т. д.) • Сопровождение индивидуальных (нестандартных) кредитных продуктов (VIP - клиенты) • Организация работы сотрудников отдела, текущий контроль, анализ результатов работы отдела, составление отчетности • Методология: написание положений и инструкций, разработка бизнес - процессов, банковских продуктов. • Работа с проблемной и просроченной задолженностью, (организация взыскания в досудебном порядке, мировые соглашения, отступные...) • Бэк - офис (оформление банковских операций по различным кредитным продуктам: ипотека, автокредитование, потребительское кредитование); • Участие в разработке новых кредитных продуктов для физ. лиц (овердрафты, автокредитование, потреб. кредитование, ипотека). • Подготовка кредитных заключений, вынесение вопросов на Кредитный комитет, исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета. • Зарплатные проекты: подписание договора, эмиссия, выдача карт, продажа доп. услуг и всей розничной продуктовой линейки, контроль зачисления зар. платы, организация сопровождения. Достижения: • Создание "с нуля" отдела сопровождения физических лиц; • Запуск всех действующих программ кредитования физических лиц по направлениям: потребительские, авто, кредитные карты. • Написание и внедрение бизнес - процессов, разработка и согласование документов, в т. ч. договорная база; • Пересмотр параметров выдачи кредитов физическим лицам, что привело к значительному уменьшению объема просроченной задолженности; • Внедрение новой АБС (Инверсия XXI век) в части розничного кредитования (в т. ч. написание ТЗ, тестирование модулей, прием системы в эксплуатацию); • Организация работы с проблемной и просроченной задолженности (ранее не была принята в Банке), введены процедуры досудебной работы с заемщиками, проведена совместная с Юридическим управлением работа по взысканию просроченной задолженности в судебном порядке. • Актуализация кредитных досье, создание базы "Электронное кредитное досье".
- Март 2008 – март 2010
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела формирования резервов
Москоммерцбанк, Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Осуществление контроля резервирования по кредитным продуктам ДРБ • Формирование портфелей однородных ссуд по всем кредитным продуктам розничного блока • Сопровождение индивидуальных (нестандартных) кредитных продуктов • Организация работы сотрудников отдела, текущий контроль, анализ результатов работы отдела, составление отчетности • Методология: написание положений и инструкций, разработка бизнес-процессов, банковских продуктов. • работа с проблемной и просроченной задолженностью (Решения суда, мировые соглашения, цессия...) • Бэк-офис (оформление банковских операций по различным кредитным продуктам: ипотека, автокредитование, потребительское кредитование); • Аудиторские проверки работы филиалов в части розничного кредитования. Достижения: • создание портфелей однородных ссуд по всем розничным кредитным продуктам Банка • в части оптимизации рабочего процесса разработан комплекс доработок ПО, что позволило исключить формирование резервов с целом по Банку и отчетности отдела в «ручном» режиме
- Декабрь 2004 – март 2008
- 3 года и 4 месяца
Начальник группы кредитования по зарплатным проектам
КБ "Русский Банк Развития" (ныне КБ "Открытие"), Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Организация и подписание договоров с организациями по зарплатным проектам (с численностью сотрудников до 5000 чел), эквайринг, сопровождение • Участие в создании Управления розничного кредитования "с нуля", знание и понимание всех розничных кредитных бизнес-процессов (в т.ч. создание и разработка новых продуктов, методология); • Персональное сопровождение VIP-клиентов (Privat banking-УЧБО) • Оформление и сопровождение нестандартных кредитов (индивид. ставки, мат. выгода...) • Организация работы сотрудников группы, текущий контроль, анализ результатов работы группы, составление отчетности • Опыт участия в разработке банковских продуктов, бизнес-процессов • Бэк-офис (выдача кредитов, резервы, поручительство, залог, неустойка...) • работа с проблемной и просроченной задолженностью, цессия • Вынесение вопросов на Кредитный комитет, исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета. Достижения: • запуск ряда продуктов массового кредитования (автокредит, потребительский кредит) «с нуля» • значительное расширение продуктовой линейки для VIP-клиентов • создание группы «с нуля». • за короткое время рост с должности «специалист» до должности «начальник группы»
- Июль 1997 – февраль 1999
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер
ЗАО "В.И.П.-интернешнл", Москва
Обязанности и достижения:
Исполнение обязанностей помощника зам. Генерального директора, ведение отдела кадров, работа с клиентами, предоставление информации о фирме и услугах, проведение переговоров с клиентами, подписание договоров, осуществление контроля за платежами по контрактным обязательствам клиентами и организациями.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Факультет: Менеджмента и маркетинга
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

* Нацеленность на результат * Аналитический склад ума * Умение решать сложные, быстро сменяемые задачи и разбираться в конфликтных ситуациях, * Ответственность, целеустремленность * Опыт развития розничного кредитования "с нуля" (от команды из 4-х человек до полноценного Управления) * Опыт подбора и обучения персонала для работы с клиентами всех рангов (в т.ч. проведение аттестаций и тестирования клиентского персонала) * Большой опыт работы с VIP-клиентами * Опыт разработки и внедрения новых банковских продуктов, написание инструкций, положений, технологических карт. * Опыт проведения аудиторских проверок филиалов и отделений Банков в части розничного кредитования. * Успешный опыт прохождения проверок ЦБ, а также налоговой инспекции. * Знание и использование в работе инструкций и положений ЦБ РФ 254-П, 39-П, 54-П, 302-П и др. Компьютерные навыки: 3 CARD_R, Metodix, АБС "Банкир", АБС "инверсия XXI век", АБС Инверсия XXI век (InvoRetail), 1С, MSOffice