Москва
Резюме № 21003718
Обновлено 26 февраля 2018
Превью фото соискателя

Начальник управления развития платежных сервисов

Был больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родился 22 апреля 1985), cостоит в браке, есть дети
Москва
Новогиреево
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 9 месяцев

    • Октябрь 2017 – работает сейчас
    • 8 лет и 2 месяца

    Руководитель управления сети самообслуживания

    АО «Тинькофф Банк», Москва
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Развитие регионального присутствия устройств самообслуживания (банкоматы) и поддержка их работоспособности Проведение встреч и переговоров в рамках деятельности Управления Организация региональной технической поддержки устройств самообслуживания, их инкассация
    • Май 2014 – октябрь 2017
    • 3 года и 6 месяцев

    Заместитель начальника управления

    ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК", Москва

    Обязанности и достижения:

    В мае 2014 принят на должность Начальника отдела развития платежных сервисов Управления развития транзакционного бизнеса. Основные обязанности: 1. Развитие клиентской базы поставщиков/провайдеров услуг для оплаты через платежные терминалы 2. Обеспечение контроля качества обслуживания клиентов и их поддержки 3. Проведение презентаций 4. Руководство отделом из 5 сотрудников (постановка задач и контроль их выполнения, планирование и мотивация) 5. Подготовка отчетности для руководства В августе 2015 года назначен на должность Заместителя начальника управления развития транзакционного бизнеса Основные обязанности: 1. Развитие сети устройств самообслуживания (платежные терминалы и банкоматы) 2. Увеличение транзакционного дохода Банка за счет реализации новых проектов и оптимизации расходов на сеть 3. Обеспечение контроля деятельности Управления (3 отдела, 25 сотрудников) 4. Оценка новых и реализуемых проектов, повышение их эффективности 5. Мониторинг рынка и конкурентной среды, внедрение новых продуктов 6. Учет, аналитика, расчет показателей экономической эффективности подразделений Управления, управленческая отчетность, бюджетирование 7. Создание моделей оценки экономической целесообразности проектов 8. Разработка системы мотивации персонала 9. Проведение встреч и переговоров в рамках деятельности Управления 10. Развитие регионального присутствия устройств самообслуживания 11. Организация региональной технической поддержки устройств самообслуживания, их инкассация и наполняемость локальными поставщиками/операторами Неоднократно выступал на профильных форумах и конференциях, готовил аналитические и другие статьи (последнее http://www.banki.ru/news/video/?id=9827864)
    • Ноябрь 2012 – май 2014
    • 1 год и 7 месяцев

    Директор по развитию бизнеса

    ООО "Гранд Виктория", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация входит в крупный холдинг (Банк "Балтика" и ПС "Лидер"). Сфера деятельности организации - развитие и сопровождение платежных терминалов. Должностные обязанности и достижения: Фактически исполнял обязанности генерального директора. В подчинение три отдела, общее кол-во сотрудников в штате 20. Организовал работу фирмы "с нуля". Все взаимодействие (бизнес-процессы) с холдингом в целом и между внутренними подразделениями описал и систематизировал лично. Обязанности: 1) Развитие сети платежных терминалов 2) Поиск новых провайдеров услуг для процессинга 3) Сопровождение платежных терминалов как техническое, так и документальное, расчеты, бухгалтерия 4) Подготовка технических заданий для реализации новых провайдеров, интерфейсов терминалов и процессинга 5) Аналитика и подготовка отчетности учредителям 6) Поиск новых контрагентов для размещения терминалов 7) Участие в тендерах 8) Анализ рентабельности бизнеса и терминального проекта в целом 8) Организация страхования терминалов 9) Взаимодействие со службами города при страховых случаях 10) Организация инкассации терминалов Участие и организация других проектов холдинга.
    • Февраль 2012 – октябрь 2012
    • 9 месяцев

    Заместитель начальника управления платежных систем

    ОАО "Смоленский Банк", Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Развитие сети платежных терминалов, банкоматов, pos-терминалов (поиск мест для установки платежных терминалов, банкоматов, pos-терминалов; проведение переговоров с арендодателями, с первыми лицами компаний; заключение договоров с арендодателями; анализ рентабельности размещения платежных терминалов; контроль выполнения целевых показателей). 2. Развития дистанционного банковского обслуживания (совершенствование и развитие каналов ДБО (платежные терминалы, интернет-банкинг, мобильный банкинг, интернет-эквайринг); участие в разработке продуктов, реализуемых через каналы ДБО; анализ доходности каналов ДБО и проведение мероприятий по повышению эффективности их работы; изменение тарифов/комиссий; контроль выполнения целевых показателей; анализ доходности платежных терминалов, банкоматов; поиск и заключение соглашений с партнерами (платежные системы, провайдеры), участвующими в работе с ДБО; повышение уровня качества обслуживания и предоставляемых услуг). 3. Организация технической поддержки сети терминальных устройств (подготовка, ввод в эксплуатацию платежных терминалов, банкоматов, pos-терминалов; техническое сопровождение, ремонт, закупка и замена комплектующих, монтаж/демонтаж терминальных устройств). 4. Организация инкассации сети платежных терминалов, банкоматов (мониторинг системы управления платежных устройств; составление маршрутных заданий для инкассаторов; претензионная работа) 5. Сопровождение платежных систем (контроль над операциями, проводимыми с помощью платежных терминалов, банкоматов, pos-терминалов, интернет-банкинга; координирование претензионных заявлений). Достижения: - Организовал работу отдела развития сети платежных устройств с "нуля" (кадровый подбор, методические и презентационные материалы отдела, мотивация и т.д.). - За 2 месяца вывел работу отдела на плановые показатели, а далее на стабильное выполнение и перевыполнение плана. - Назначен на должность заместителя начальника управления платежных систем.
    • Июнь 2011 – февраль 2012
    • 9 месяцев

    Директор по региональному развитию

    ООО "Русское слово-РС", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности - Работа с государственными заказчиками - Участие в тендерах и аукционах (мониторинг, подготовка документации) - Расширение географии продаж на территории РФ - Ведение базы действующих контрагентов - Привлечение новых контрагентов, увеличение объемов продаж - Организация и участие в выставках, семинарах - Аналитика и составление отчетности продаж - Развитие сайта организации Достижения: Был принят на должность менеджера по региональному развитию, выполнив план по привлечению и развитию новых регионов, был назначен на должность Директора по региональному развитию
    • Май 2008 – июнь 2011
    • 3 года и 2 месяца

    Специалист группы поддержки информационных систем

    ФК "УралСиб - "Детский фонд "Виктория", Москва

    Обязанности и достижения:

    С 2008 года – исполнял обязанности менеджера проектов - подготовил и утвердил устав социального проекта, план мероприятий по его реализация, бюджет проекта, отчеты по проекту, подготовка технических заданий, - проект успешно реализован в 2010 году, - администрировал сайты. С 2010 года – исполнял обязанности специалиста по закупкам и контрактам - организация закупок товаров и услуг для подразделений, - формирование технических заданий для тендеров, - размещение информации по проводимым тендерам на электронных площадках и корпоративном портале, - поиск организаций для участия в тендерах, - техническую сборку и первичная проверка документов от потенциальных исполнителей, - заключение и ведение договоров, - контроль исполнения договоров, - организация тендерной комиссий, - контроль соблюдение внутреннего регламента закупок, - ведение базы данных надежных поставщиков.
    • Февраль 2008 – май 2008
    • 4 месяца

    Консультант по банковским продуктам и услугам

    Кадровое агентство "Менпауер" - СИТИБАНК, Москва

    Обязанности и достижения:

    Проводил встречи и презентации с потенциальными клиентами банка, занимался активными продажами банковских продуктов и услуг, проводил переговоры, всесторонне поддерживал клиентов банка
    • Сентябрь 2007 – январь 2008
    • 5 месяцев

    Учитель, инструктор, педагог дополнительного образования

    ГОУ СОШ №783, Москва

    Обязанности и достижения:

    Составлял учебные планы и программы, подготавливал мультимедийные презентаций, занимался методической работой, осуществлял контроль знаний и умений учащихся
    • Февраль 2006 – август 2007
    • 1 год и 7 месяцев

    Инженер

    ГОУ ВПО МГОУ (областной), Москва

    Обязанности и достижения:

    Поддерживал работоспособность учебного и лабораторного оборудования, производил мелкий ремонт и замену комплектующих и расходных материалов электронной аппаратуры, настраивал и устанавливал лабораторные установки, тестировал их, составлял методические рекомендаций по лабораторным установка, проводил мультимедийные демонстраций.
    • Март 2002 – январь 2006
    • 3 года и 11 месяцев

    Учитель, педагог дополнительного образования

    ГОУ СОШ №922, Москва

    Обязанности и достижения:

    Составлял учебные планы и программы, подготавливал мультимедийные презентаций, занимался методической работой, осуществлял контроль знаний и умений учащихся

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Позитивный, аналитический склад ума, компетентный, умею работать в команде, без вредных привычек. Спорт (баскетбол, неоднократно выступал за сборные корпоративные команды в любительских чемпионатах г. Москвы), чтение научной литературы, самообразование, фотография Компьютерные навыки: Пользователь ПК на уровне Администратора/Эксперта, отличное владение офисным пакетом MS Office 97/2003/2007/2010 (Word, Excel, Visio, PowerPoint...), владение программами: Photoshop, Maple, Lotus Notes и другими, навыки ООП

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомНачальник