Обязанности и достижения:
Организация работы смены (40 сотрудников), взаимодействие с смежными отделами, обучение сотрудников основам работы в организации (работа с ТСД, приемка ТМЦ, отгрузка ТМЦ). Непосредственное участие в погрузо разгрузочных работах и перемещении товара на складе. Контроль запаса расходных материалов необходимых для более эффективной работы отдела (скотч, стретч, канцелярия, паллеты, вода). Учёт рабочего времени сотрудников, распределение сотрудников по сменам, контроль за соблюдением техники безопасности. Организация и участие в инвентаризациях.
Продвижение системы мотивации для сотрудников работающих с ТСД - время на сборку накладных уменьшилось на 30%.
Мониторинг ошибок, предложения по усовершенствованию работы системы WMS - исключение пересортов на 90%