Обязанности и достижения:
- Управление складом, площадью 3000 кв. м, более 4000 паллетомест, ассортимент более 2000 наименований,
- Руководство штатом склада, состоящего из 15 человек: кладовщики, водители погрузчиков, грузчики-комплектовщики, операторы, водители машин.
- Автоматизация склада: внедрение адресного хранения, штрих-кодирования, приём-отгрузка товара с помощью ТСД.
- Описание бизнес-процессов для работников склада, их доработка.
- Коммуникация с клиентами компании по отгрузке и приёмке грузов.
- Оформление и работа с приходно-расходной документацией в 1С, MS Office: ТН, Сч/ф, УПД, сертификаты качества, CMR-накладные, пр. документация на отгружаемый и принимаемый товар.
- Взаимодействие с отделами логистики, продаж, транспортным отделом, производственным цехом компании.
- Организация и контроль процессов приёмки, сортировки, учёта, размещения, сборки, отгрузки ТМЦ.
- Работа с пересортицей, возвратами, браком.
- Отчётность.
- Организация и проведение инвентаризаций.
- Административно-хозяйственная деятельность.
- Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
- Работа на погрузчике, электроштабелёре.
- Организовал деятельность склада с нуля.
- Автоматизировал склад: ввёл адресное хранение на складе, партионный учёт, штрих-кодирование, работу с ТСД.
- Сократил время выполнения складских операций: приём, размещение, сбор, отгрузку товара, обучив персонал складским бизнес-процессам. Сократил штат работников склада на 20%, при увеличивающемся товарообороте. Качество выполняемых работ повысилось. Время, затрачиваемое на складские операции, уменьшилось.
- Создал крепкую, сплоченную, "боевую" команду, способную выполнять любые задачи в складской логистике...