Обязанности и достижения:
- Руководство складами запчастей для автомобилей, автодилер ГК “Фаворит Моторс”, 17 складов, общий штат - 120 чел., 12 брендов – SKODA, KIA, HUYNDAI, PEUGEOT, CITROEN, HAVAL, VOLKSWAGEN, CHEVROLET, CADILLAC, FORD, VOLVO, MAZDA, номенклатура около 15000 SKU, общая площадь складов более 10000 кв. м;
- Контроль соблюдения работниками складов установленных нормативов по приемке ТМЦ от поставщиков, а также по отгрузке складируемого товара в производство;
- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и соблюдение режимов хранения;
- Координация работы складов з/ч, ежедневное оперативное решение проблем возникающих при поставке, отгрузке и внутренних перемещениях между филиалами;
- Контроль соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов работниками складов;
- Осуществление взаимодействия с руководителями всех структурных подразделений компании;
- Разработка методических инструкций и регламентов по организации складского хозяйства (Регламент по взаимодействию склада и технического центра; Операционная инструкция склада запасных частей);
- Анализ показателей работы складов з/ч; (оборот, затраты, ФОТ и пр.)
- Организация проведения текущих/плановых инвентаризаций на складах з/ч, обеспечение соблюдения графика проведения инвентаризаций;
- Утилизация брака и неликвида на складах (составление приказов, актов утилизации и списания ТМЦ);
- Формирование технических заданий для программистов по доработке IT-системы.
- Участие в разработке и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складов;
- Участие в подборе, подготовке, адаптации и аттестации персонала складов;
- Расчет и внедрение мотивации персонала.
- Осуществление расчета бонусной части зарплаты (вознаграждения) для сотрудников складов, в соответствии с установленным в компании порядком (коэффициенты выработки, KPI);
- Подготовка приказов о поощрении работников, а также о наложении взысканий;
- Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складах и своевременное принятие мер по их устранению;
- Контроль соблюдения норм, правил и инструкций по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
- Реорганизация складов в период кризиса, сокращение лишнего персонала на основании анализа финансовых показателей и объемов приема/отгрузки з/ч.