Резюме № 3127549
Обновлено 27 февраля 2017
Обновлено 27 февраля 2017
Начальник РЦ
Был больше месяца назад47 лет (родился 29 мая 1978), не состоит в браке, детей нет
Бийск
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 3 года и 10 месяцев
- Июнь 2016 – ноябрь 2016
- 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения
ООО ''Самвел'', БийскОбязанности и достижения:
Управление, организация и контроль работы персонала (в подчинении 113 человек). Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования. Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли. Обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения. Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли. Обеспечение выполнения плана по продажам. Взаимодействие с властными государственными структурами. Обеспечение соблюдения всех установленных санитарно-гигиенических и противопожарных норм в магазине. Ведение внутренней отчетности и административно-хозяйственной деятельности магазина- Сентябрь 2015 – апрель 2016
- 8 месяцев
Стажер на руководящую должность, начальник отдела
Гипермаркет “Obi”, ОмскОбязанности и достижения:
Организация работы склада (учет движения мат.ресурсов, инвентаризация мат.ценностей, организация и контроль работы сотрудников, надзор за техническим состоянием складских помещений, ПРТ); организация и контроль адресной системы хранения, выкладки ТЗ, доставки товара; организация взаимодействия с другими подразделениями гипермаркета; организация прохождения ежемесячных проверок отделов в соответствии с логистической концепцией организации; оптимизация процессов и затрат.- Февраль 2014 – сентябрь 2015
- 1 год и 8 месяцев
Управляющий магазином, администратор магазина
ООО "Компания Холидей", ОмскОбязанности и достижения:
Организация работы магазина, контроль и управление персоналом, выполнение нормативов и планов, повышение эффективности работы магазина и персонала, обеспечение бесперебойного функционирования подразделения-замещение всех вакантных должностей административного и линейного персонала в магазине, взаимодействие с контролирующими органами и подразделениями компании, работа в торговом зале - выкладка, ротация товара, мерчендайзинг и переимплантация отделов, работа с планограммами, работа по приемке, учету и правильному хранению товара, работа с возвратами списаниями, работа на кассовом узле, инкассации и контроль соблюдения кассовой дисциплины, контроль торгового зала, соблюдение норм и правил ТБ, обучение персонала - приемосдатчики и старшие кассиры, наставничество, заказы и перемещения, подготовка и участие в инвентаризациях, замещение управляющего магазином на время отсутствия. Достижения: номинация на звание “Самый преданный сотрудник компании”, повышение товарооборота на 20 %, 100% штат магазина, снижение текучести кадров, снижение списаний и неизвестных потерь магазина. Снижение количества возврата товаров. Повышение лояльности и доверия сотрудников к компании, повышение лояльности покупателей.- Декабрь 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 1 месяц
Менеджер направления
ООО "Ашан", ОмскОбязанности и достижения:
Основная обязанность - подготовка ТЗ к новому дню - ночная приемка, выкладка товара в ТЗ, своевременная и аккуратная выкладка промо. Организация работы, контроль и обучение, мотивация персонала. Интервьюирование, собеседование и прием на работу. Проведение интеграционных и специализированных тренингов (знание товара, ротация и режим "Гарантия свежести", управление погрузочными механизмами, основы и правила приемки товара, тренинги по инвентаризации (учетчики, сканеровщики, контролеры). Установка, реализация и контроль приоритетных направлений и задач в работе. Работа на всех видах погрузочно-разгрузочной техники. Контроль складских остатков - распределение товара по отделам и секциям. Помощь в подготовке и проведении промоакций и др. мероприятий. Взаимодействие с другими службами предприятия, помощь и содействие в решении задач. Участие в инвентаризациях. Достижения: отказ от услуг временных сотрудников, 2200 машин в год, 70400 паллет в год. Прохождение тренингов среди сотрудников + 38%, товарооборот предприятия + 20.6%. Средний чек + 14-18%.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2007
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2005
Факультет: Теология и мировые культурыСпециальность: Бакалавр теологии- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1996
Обо мне
Дополнительные сведения:
Деловой этикет и протокол; делопроизводство; бух.учет; опыт ведения переговоров и работы с клиентами; навыки управления персоналом; удостоверение технического переводчика (английский язык), опыт обучения персонала и ведения тренингов, опыт работы на всех видах погрзочно-разгрузочной техники, опыт проведения инвентаризаций, удостоверение ТБ для руководителей.
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1C: торговля и склад 7.7, 8.1, специализированные программы на базе 1С (ЭлитСтроительство, Автосервис, 1С: бухгалтерия, кадры), СуперМаг, АрМаг, кассовые програмы ПрофиТ, Арктикс.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Немецкий язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob