Москва
Резюме № 9149718
Обновлено 21 декабря 2011
no-avatar

Начальник отряда

Был больше месяца назад
50 000 ₽
37 лет (родился 20 августа 1988), не состоит в браке, детей нет
Смоленск, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Беларусь
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 5 месяцев

    • Август 2011 – работает сейчас
    • 14 лет и 5 месяцев

    Начальник отряда

    лечебно трудовой профилакторий, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    1. Начальник отряда ЛТП-5 является представителем администрации учреждения и осуществляет руководство отрядом посредством организации и проведения воспитательной работы с гражданами, находящимися в ЛТП (далее граждане), поддержания правопорядка, контроля за коммунально-бытовым обеспечением граждан, их трудоиспользованием, применение к гражданам средств исправления. 2. Начальник отряда непосредственно подчиняется начальнику отдела исправительного процесса (его заместителю) и заместителю начальника ЛТП-5 по исправительному процессу и работе с личным составом. Результаты работы начальника отряда оцениваются с учетом состояния правопорядка, дисциплины и социально-психологического климата в отряде, степени исправления граждан и культуры их общежития. 3. Начальник отряда несет персональную ответственность за: 3.1. информирование граждан об их правах и обязанностях, установленных законом мер принудительной изоляции от общества; 3.2. изучение личности граждан, регулярность проведения индивидуальной воспитательной работы, регулярность проведения индивидуальных воспитательных бесед и других форм индивидуальной работы, отражение результатов работы в учетно-наблюдательных карточках; 3.3. проведение аттестования граждан отряда, составление характеристик на граждан, представляемых к продлению срока нахождения в ЛТП-5, сокращения срока пребывания в ЛТП-5 в связи выявление заболевания, препятствующего нахождению гражданина в лечебно-трудовом профилактории 3.4. ежемесячное планирование воспитательных мероприятий и составление отчетов по дисциплинарной практике и результатам воспитательной работы; 3.5. своевременность и объективность проведения проверок по фактам совершения гражданами нарушений; 3.6. выявление лиц отрицательной направленности, склонных к противоправным действиям, проведение с ними воспитательно-профилактической работы во взаимодействии с сотрудниками других служб учреждения, при необходимости вносит предложения о постановке таких лиц на профилактический учет; 3.7. изучение межличностных взаимоотношений граждан в отряде, выявление микрогрупп лиц отрицательной направленности, принятие своевременных мер по их разобщению, разрешение возникающих конфликтных ситуаций; 3.8. еженедельное проведение с гражданами коллективных воспитательных занятий по нравственному просвещению, организацию ежемесячных общих собраний граждан отряда, подготовку и проведение других форм общих воспитательных и культурно-массовых мероприятий с гражданами, оказание им методической помощи; 3.9. организацию участия членов совета воспитателей отряда, сотрудников ЛТП-5, непосредственно работающих с гражданами отряда, в индивидуальной воспитательной работе и проведении других воспитательных мероприятий с гражданами, оказание им методической помощи; 3.10. индивидуальную воспитательную работу по склонению граждан к досрочному погашению возложенных исков; 3.11. надлежащее санитарное состояние в помещениях отряда и на закрепленной территории, составление графиков выполнения гражданами уборок, работ по коллективному самообслуживанию и благоустройству учреждения; 3.12. соблюдение гражданами правил санитарии и гигиены; 3.13. ведение делопроизводства в отряде. 4. Начальник отряда имеет право: 4.1. рассматривать и разрешать в пределах предоставленных ему полномочий вопросы по обеспечению прав и законных интересов граждан, удовлетворению правомерных просьб, в необходимых случаях обращаться к руководству учреждения для решения этих вопросов; 4.2. вносить предложения о поощрении или наказании граждан, ходатайствовать о применении к ним меры дисциплинарного воздействия, установленных законодательством; 4.3. запрашивать в других службах учреждения сведения, имеющие отношение к воспитательной работе с гражданами отряда; участвовать в решении вопросов, касающихся жизнедеятельности отряда; 4.4. отдавать распоряжения и команды по выполнению гражданами распорядка дня; требовать от граждан неукоснительного выполнения установленных в учреждении правил поведения; лично указывать гражданам индивидуальные спальные места, тумбочки и ячейки для хранения личных вещей и предметов, питания; проводить проверки санитарно-бытового состояния спальных мест, тумбочек, личных вещей граждан, проверки наличия граждан; 4.5. контролировать проведение обысковых мероприятий в отряде, проводить обыск и досмотр граждан в пределах, предусмотренных законодательством; 4.6. использовать в воспитательной работе с правонарушителями помощь их родственников, представителей трудовых коллективов, зарегистрированных общественных формирований и религиозных организаций; 4.7. в установленном порядке законодательством и по указанию заместителя начальника учреждения по ИП и РЛС вести через канцелярию учреждения, в воспитательных целях, переписку с лицами, освободившимися из учреждения, с родственниками граждан, находящихся в ЛТП-5. 5. Начальник отряда в организации воспитательной работы с гражданами обязан: 5.1. разъяснять гражданам их права и обязанности, установленные законом меры принудительной изоляции; 5.2. изучать личности граждан, регулярно проводить индивидуальные воспитательные беседы и другие формы индивидуальной работы, отражать результаты в учетно-наблюдательных карточках; 5.3. проводить атестование граждан; составлять характеристики на граждан, представляемых к продлению срока нахождения в ЛТП-5, сокращения срока пребывания в ЛТП-5 в связи выявление заболевания, препятствующего нахождению гражданина в лечебно-трудовом профилактории и в других случаях; 5.4. ежемесячно планировать воспитательные мероприятия и составлять отчет по дисциплинарной практике и результатам воспитательной работы с гражданами отряда; 5.5. контролировать поведение граждан, выполнение ими своих обязанностей; своевременно составлять и рассматривать материалы по фактам правонарушений допущенных гражданами, вносить руководству учреждения предложения по мерам воздействия; 5.6. выявлять лиц отрицательной направленности, склонных к противоправным действиям, проводить с ними воспитательно-профилактическую работу во взаимодействии с сотрудниками других служб учреждения, при необходимости вносить предложения о постановке таких лиц на профилактический учет; 5.7. изучать межличностные взаимоотношения граждан в отряде, выявлять микрогруппы лиц отрицательной направленности, принимать своевременные меры по их разобщению, разрешению возникающих конфликтных ситуаций; 5.8. участвовать в еженедельном проведении с гражданами коллективных воспитательных занятий по нравственному просвещению, организовывать ежемесячные общие собрания спецконтингента отряда, готовить и проводить другие формы общих воспитательных и культурно-массовых мероприятий с гражданами, оказывать им методическую помощь; 5.9. организовывать участие членов совета воспитателей отряда, сотрудников ЛТП-5, непосредственно работающих с гражданами отряда, в индивидуальной воспитательной работе и проведении других воспитательных мероприятий со спецконтингентом, оказывать им методическую помощь; 5.10. вести учет и контролировать выполнение гражданами отряда индивидуальных поручений или другой общественно-полезной деятельности; 5.11. проводить индивидуальную воспитательную работу по склонению граждан к досрочному погашению возложенных исков, а так же по возмещению расходов, затраченных государством на содержание детей находящихся на государственном обеспечении; 5.12. проводить работу по поддержанию надлежащего санитарного состояния в помещениях отряда и на закрепленной территории, составлять графики выполнения гражданами уборок, работ по коллективному самообслуживанию и благоустройству территории учреждения; 5.13. оказывать содействие гражданам в решении иных вопросов, возникающих в процессе нахождения в ЛТП-5; 5.14. вести делопроизводство в отряде.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредные привычки отсуствуют, в Смоленске проживает любимая девушка, собираемся заключить брак и обзавестись семьей. Физическое самосовершенствование

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеБезопасность, службы охраныИнкассацияНачальник

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob