Обязанности и достижения:
В подчинении 18 человек (отдел закупок, склад, логистика). Организация работы с "нуля", разработана схема бизнес процесса. Выстроены взаимодействия данных служб. Прописаны должностные обязанности для каждого из сотрудников, мотивация по з/плате труда. Выставления смарт-задач, планирование. Контроль за исполнением задач в срок. Заключения договоров, переговоры на уровне первых лиц, поиск стратегических поставщиков. Начисления з/платы, сдача отчетности, графиков, табеля.