Москва
Резюме № 46168883
Обновлено 13 мая 2021
no-avatar

Начальник отдела управления персоналом, Заместитель директора по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
47 лет (родилась 05 марта 1978)
Омск, готова к переезду: Москва, Новосибирск  и ещё 2 города
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 8 месяцев

    • Сентябрь 2010 – февраль 2017
    • 6 лет и 6 месяцев

    Начальник отдела управления персоналом

    Энергосбытовая компания, Омск

    Обязанности и достижения:

    Кадровое администрирование (аудит, управление, мониторинг и личное ведение кадрового делопроизводства: работа со штатным расписанием; прием новых сотрудников; перевод сотрудников внутри организации; увольнение сотрудников; предоставление сотрудникам отпусков; организация работы с трудовыми книжками; оформление поощрений и дисциплинарных взысканий; выдача справок и копий документов сотрудникам; использование и хранение персональных данных сотрудников; ведение личных дел работников; передача кадровых документов на архивное хранение; подготовка кадровой отчетности - в Пенсионный фонд, Статистику, Центр занятости населения, в Военкомат, в вышестоящие организации). - Организация подбора персонала: рекрутмент (поиск и подбор персонала среднего и низшего звена). Мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии, размещение объявлений, оценка кандидатов, проведение первичных собеседований. Расчет коэффициентов: текучести кадров, приема кадров, выбытия кадров, стабильности кадров и их анализ. - Адаптация персонала (разработка системы наставничества новых сотрудников, организация и проведение с новичками тренингов, семинаров, бесед с руководителем структурного подразделения, экскурсий по предприятию, иных корпоративных мероприятий, которые помогут новому работнику легко войти в коллектив и адаптироваться к новой рабочей обстановке). - Участие в разработке и реализации системы мотивации (в том числе нематериальной мотивации). - Организация профессионального обучения и развития работников. - Введение на предприятии профессиональных стандартов. - Разработка с нуля и ведение проектов: "Кадровый резерв", "Профстандарты". - Составление бюджета расходов на персонал. Анализ исполнения статей расходов бюджета. - Мониторинг трудового законодательства, судебной практики по трудовым спорам.. - Эксперт в области разработки и корректировки, а также успешный опыт внедрения локальных нормативных актов (Стандарты по кадровому делопроизводству, о подборе персонала, о кадровом резерве, об адаптации и наставничестве, о персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о награждении, Должностные инструкции, Положения о подразделениях и другие). - Взаимодействие с Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда. - Регулярное участие в ярмарках вакансий как в центрах занятости, так и в учебных заведениях. - Тесное сотрудничество с высшими и средними профессиональными учебными заведениями (университетами, колледжами), Центрами по повышению квалификации работников. - (проведение профориентационных экскурсий по предприятию и круглых столов для школьников и студентов). - Курирование Совета молодых работников предприятия. - Организация и проведение на предприятии конкурсов «Лучшие по профессии». - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Организация Корпоративных мероприятий
    • Июль 2002 – август 2010
    • 8 лет и 2 месяца

    Заместитель директора по управлению персоналом

    Группа компаний - 7 юридических лиц., Омск
    Производство мебели, автозаправочные станции, рекламное и туристическое агентство, охранное агентство

    Обязанности и достижения:

    - организация и контроль учета личного состава подразделений - oформление приема, перевода, увольнения - формирование графика отпусков и оформление приказов на отпуск, по кол. договору - подготовка приказов по кадрам и основной деятельности - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, - ведение внутренней и статистической отчетности для контролирующих органов - разработка и внедрение ЛНА, положений, правил, ДИ - организация и контроль проведения мероприятий по получению зарплатных пластиковых карт сотрудниками - контроль ведения воинского учета - организация и контроль выполнения мероприятий по учету рабочего времени сотрудников - организация и контроль разработки и актуализации ОРД по компенсационным выплатам сотрудникам - оформление применения мер дисциплинарной ответственности к нарушителям трудовой дисциплины, - заключение договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - заполнение больничных листов, - подготовка и сдача отчетности по квотированию инвалидов в ЦЗН; - подготовка и сдача отчета в ПФ по форме СЗВ-М, СЗВ-стаж, статистики П-4 (НЗ), по предпенсионерам в программе Контур; - уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, эл. почта, 1с 7.7 ЗиК, 1с 8.2 ЗУП), оргтехники.

Образование

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 109 похожих резюме
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутерз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 29 ноября
Превью фото соискателя
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 28 октября
no-avatar
Специалист отдела кадров30 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Юрист юридического отдела муниципального районаСентябрь 2007 – декабрь 2008
Обновлено 24 октября
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу45 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)СпециалистОктябрь 2018 – декабрь 2019
Обновлено 5 июля
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Продавец-консультантМай 2012 – октябрь 2012
Обновлено 15 сентября
Превью фото соискателя
Специалист по кадрам (юрист)35 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Специалист по кадрам, ЮрисконсультСентябрь 2015 – июнь 2020
Обновлено 31 июля
no-avatar
Специалист по кадровой работе43 000 ₽
Обновлено 22 июля
no-avatar
Менеджер проекта, менеджер по персоналу, специалист по развитию регионаз/п не указана
Последнее место работы (6 мес.)РекрутерАвгуст 2020 – февраль 2021
Обновлено 12 августа
no-avatar
Менеджер по персоналу40 000 ₽
Последнее место работы (7 лет)Продавец-кассирДекабрь 2018 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеЗаместитель директора по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob