Обязанности и достижения:
Подбор кадров. Проведение собеседований. Ведение кадрового документооборота. Прием на работу, увольнение, переводы сотрудников. Ротация кадров. Работа со сторонними организациями: пенсионный фонд, военкомат, паспортный стол, учреждения здравоохранения. Подбор персонала на топ-позиции. Повышение квалификации персонала. Аттестация персонала. Составление отчетности. Активное участие в корпоративных программах ОАО "РЖД". Заключение договоров с обучающими центрами и предприятиям по повышению квалификации персонала. Деятельность по регулированию и укреплению отношений производственных бригад и НПФ "Благосостояние" (ОАО "РЖД"). Работа в 1С. Табелирование персонала. Нормирование работ. В период работы мною закрыты несколько управленческих вакансий (Главный инженер предприятия, Старший экономист предприятия, Начальник Отдела Техники Безопасности).