Москва
Резюме № 4085101
Обновлено 1 декабря 2020
no-avatar

Начальник отдела труда и заработной платы

Был больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родился 22 мая 1985), не состоит в браке, детей нет
Люберцы
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 8 месяцев

    • Январь 2020 – апрель 2020
    • 4 месяца

    Руководитель направления

    МосОблЕИРЦ
    Жкх

    Обязанности и достижения:

    Ведение штатного расписания и штатной расстановки, контроль за разработкой должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, составление организационных структур, расчет численности, планирование потребности в персонале, составление отчетности
    • Декабрь 2015 – май 2019
    • 3 года и 6 месяцев

    Руководитель отдела кадров, отдела труда и заработной платы

    Аэроэкспресс, Химки
    http://www.aeroexpress.ru
    Железнодорожные перевозки

    Обязанности и достижения:

    Организация, координация, методическая помощь и контроль работы специалистов департамента, в непосредственном подчинении 4 человека (специалисты по управлению персоналом и специалисты по труду и заработной плате). • Разработка и реализация кадровой политики, стандартизация и оптимизация бизнес процессов по управлению персоналом в соответствии со стратегией развития компании. • Участие в разработке организационной структуры. Формирование и оптимизация штатного расписания Общества и контроль его соблюдения. • Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентов по управлению персоналом компании: Правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений по мотивации труда, корпоративной этике, защите персональных данных и т. п. • Формирование годового бюджета расходов на персонал, ежемесячная актуализация бюджета, контроль его исполнением и оптимизация затрат на персонал. • Определение потребности в персонале в соответствии с планами, динамикой развития компании. Расчет нормативной численности персонала по профессиям (должностям); анализ содержания и оптимизация численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности. • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с законодательством и установленными стандартами; взаимодействий с ОМС, ДМС, НПФ, военкоматами, центром занятости. • Разработка и внедрение систем программ стимулирования и трудовой мотивации персонала: вознаграждения, социальный пакет, гарантии и компенсации, нематериальная мотивация. • Организация и контроль работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду. • Изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявление резервов роста производительности труда. • Подготовка и контроль правильности первичных документов для начисления заработной платы (табеля учета рабочего времени, расчет премиального вознаграждения, и т. п.). Аудит системы оплаты труда и начисления заработной платы. • Разработка и контроль исполнения Коллективного договора, дополнительных соглашений к Коллективному договору. Взаимодействие с Советом трудового коллектива по поддержке социального партнерства. • Совместная работа с отделом охраны труда по вопросам специальной оценки условий труда, установления компенсаций за вредные условия труда, расследование несчастных случаев и т. п. • Контроль за трудовой дисциплиной и разработка мероприятий по ее укреплению. • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. • Участие в процессе оценки и аттестации персонала. • Участие в формировании и подготовки резерва кадров на руководящие и ключевые должности. Ротация персонала. Подготовка программ развития. • Участие в построении системы внутренних коммуникаций, единого информационного пространства. Разработка и управление корпоративным интернет-порталом. • Участие в разработке и подготовке корпоративных мероприятий. • Подготовка отчетности для руководства, совета директоров, аудиторов. • Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы и подготовка информации для обзора. • Контроль соблюдения трудового законодательства в компании. Оказание консультативной помощи руководителям подразделений по вопросам трудовых отношений и управления персоналом. • Работа с контролирующими и проверяющими органами (правовая и трудовая инспекция, прокуратура). Отстаивание в суде прав работодателя. • Организация и проведение семинаров, консультаций, технических занятий для работников по вопросам организации, оплаты труда и трудовых отношений. Внедрение профессиональных стандартов.
    • Апрель 2012 – ноябрь 2015
    • 3 года и 8 месяцев

    Специалист по труду и заработной плате

    Аэроэкспресс, Химки
    http://www.aeroexpress.ru
    Железнодорожные перевозки

    Обязанности и достижения:

    Специалист по труду и заработной плате Расчет времени работы в соответствии в регламентами, разработка Графиков сменности, расчет численности, учет сверхурочных часов работы, расчет премий, автоматизация расчета заработной платы и отчетности. Расчет времени работы в соответствии в регламентами, разработка Графиков сменности, расчет численности, учет сверхурочных часов работы, расчет премий, проверка табелей учета рабочего времени и настройка их полуавтоматического заполнения и загрузки в 1С. Расчет времени работы в соответствии в регламентами, разработка Графиков сменности, расчет численности, учет сверхурочных часов работы, расчет премий, участие в проведении фотографий рабочего дня
    • Август 2011 – апрель 2012
    • 9 месяцев

    Специалист по персоналу

    ОАО "ДИКСИ Групп", Москва

    Обязанности и достижения:

    Составление, внесение изменений в штатные расписания организации, анализ численности, ФОТ, прочих расходов на персонала, выполнение разовых поручений руководства.
    • Январь 2010 – февраль 2011
    • 1 год и 2 месяца

    Инженер по организации и нормированию труда

    ОАО "Сургутнефтегаз"

    Обязанности и достижения:

    Проверка документов на оплату труда, составление отчетности по заработной плате и численности работников, проведение фотографий рабочего дня, закрытие заработной платы по рабочим-сдельщикам согласно нарядам, работа в программе SAP R/3? SAP HR, делопроизводство
    • Январь 2008 – апрель 2009
    • 1 год и 4 месяца

    Техник (помощник экономиста)

    ОАО "Сургутнефтегаз", Лянтор

    Обязанности и достижения:

    Составление графиков рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, анализ фактической и плановой сметы, делопроизводство документов, ведение табелей рабочего времени, анализ заработной платы и т.д.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Разностронние Компьютерные навыки: World. Excel. OUTLOUK, SAP R/3. HR, 1С8.3 и др.

Иностранные языки

  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 7 похожих резюме
Обновлено 8 сентября 2015
no-avatar
Экономист по труду / нормировщикз/п не указана
Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)Экономист по труду и заработной платеИюнь 2007 – май 2015
Обновлено 7 мая 2016
no-avatar
Инженер по нормированию трудаз/п не указана
Последнее место работы (12 лет и 8 мес.)Ведущий инженер по нормированию трудаАвгуст 2003 – апрель 2016
Обновлено 19 февраля 2020
no-avatar
Инженер по нормированию труда70 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)Инженер по нормированию трудаМай 2018 – апрель 2019
Обновлено 5 сентября 2019
Превью фото соискателя
Экономист по нормированию труда30 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Экономист по трудуАпрель 2011 – октябрь 2015
Обновлено 11 мая 2022
Превью фото соискателя
Экономист по труду60 000 ₽
Последнее место работы (3 года)Оперативный дежурный группыМай 2014 – май 2017
Обновлено 6 августа 2021
no-avatar
Ведущий экономист по труду и заработной платез/п не указана
Обновлено 10 февраля 2023
no-avatar
Экономист по планированию, экономист по труду, бухгалтер100 000 ₽
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыРуководитель отдела

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob