Обязанности и достижения:
1. Разработка стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики;
2. Координация взаимодействия транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
3. Контроль над соблюдением сотрудников отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив;
4. Участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;
5. Разработка мероприятий, обеспечивающих выполнение утвержденных планов-графиков и смет;
6. Контроль своевременного решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов;
7. Организация и контроль работы с подвижным и водительским составом, обеспечение бесперебойной работы транспорта;
8. Контроль правильности и полноты ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава;
9. Разработка предложения по совершенствованию схем оформления грузов;
10. Контроль соблюдения норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 11. Составления первичной документации в бухгалтерию необходимые отчеты;
12. Контроль своевременности сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела;
13. Подготовка и заключение в установленном порядке договоров со сторонниками организации, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение.
Дополнительные обязанности по хозяйственной деятельности:
1. Осуществление контроля по ремонту и подготовка к открытию новых торговых точек. Поиск подрядчиков по выполнению работ;
2. Закупка необходимых материалов и торгового оборудования.
3. Снабжения торговых точек хозяйственным инвентарем, дополнительными материалами и торговым оборудованием, а так же поиск бригад по выполнению поставленных работ.
Достижение:
Бесперебойная отправка грузов (при учете сезонности), слаженная работа коллектива, снижение стоимости доставки ниже рынка.