Обязанности и достижения:
Руководство отделом (в прямом подчинении 30 человек).
Стратегическое планирование и развитие продаж.
Составление бюджетов продаж и расходов фирмы.
Анализ эффективности работы фирмы.
Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж.
Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов.
Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью.
Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
Расширение собственной клиентской базы и базы отдела.
Разработка системы мотивации отдела.
Работа с рекламациями.
Маркетинговые исследования.
Работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара.
Стратегическое планирование и развитие логистики.
Знание работы склада.
Взаимодействие с другими подразделениями фирмы.
Опыт составления финансовой документации (счета, накладные, счета-фактуры, платежные поручения).
Навыки проведения переговоров.
Управление персоналом магазинов (участие в подборе, обучении персонала, формировании кадрового резерва, контроль начисления зарплаты персоналу
Участие в тендерах